Potrivit proiectului, persoanele feminine din învățământ pot opta să rămână în câmpul muncii până la vârsta de 65 de ani. Momentan, legea nu se aplică, trebuie să aștepte votul din partea Camerei Deputaţilor.
Săptămâna trecută, legea a ajuns în Comisia pentru învăţământ, ştiinţă, tineret şi sport, comisie din care face parte şi Radu Vasilică.
Deputatul argeşean este şi cadru didactic şi înţelege foarte bine nevoile sistemului de învăţământ. Acesta ne-a explicat că în termen de 30 de zile calendaristice anterior împlinirii condiţiilor de vârstă standard, personalul didactic poate opta pentru continuarea executării contractului individual de muncă până la îndeplinirea vârstei standard de pensionare prevăzută de lege pentru bărbaţi, respectiv 65 de ani. Angajatorul nu poate îngrădi acest drept. Exercitarea dreptului de continuare a executării contractului de muncă se face în scris, prin cerere adresată consiliului de administraţie şi va fi depusă la secretariatul acestuia. Cele care optează pentru continuarea contractului de muncă până la 65 de ani beneficiază de toate drepturile personalului didactic.
Mai mult, deputatul argeşean susţine că personalul didactic calificat este soluţia pentru o educaţie sănătoasă.
