Un proiect de lege depus la Senat propune introducerea unui termen limită de șase luni pentru exercitarea temporară a unei funcții de conducere în instituțiile publice. Măsura ar putea fi prelungită o singură dată, tot cu șase luni, doar dacă procedura de concurs pentru ocuparea postului a fost deja demarată.
Inițiativa legislativă modifică articolul 30 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Proiectul urmărește să oprească practica prin care posturile de conducere sunt ocupate „temporar” ani la rând, fără organizarea concursurilor obligatorii.
„În prezent, legea permite exercitarea temporară a unei funcții ‘până la ocuparea prin concurs’, fără a stabili o durată maximă. Această formulare a fost abuzată, iar interimatele s-au transformat în numiri permanente mascate”, se arată în expunerea de motive.
Potrivit documentului, numeroase instituții publice au evitat organizarea concursurilor, menținând la conducere persoane numite politic sau prin decizie administrativă, fără o bază legală solidă. Inițiatorii susțin că noua reglementare ar aduce mai multă transparență și meritocrație în sistemul public, eliminând arbitrariul și dependențele politice.
Proiectul de lege urmează să fie dezbatut mai întâi în Senat, ca primă cameră sesizată, urmând ca decizia finală să aparțină Camerei Deputaților.
